Oportunidades en Tecnologías de Información en Canadá

Un sector que brinda oportunidades de trabajo en Canadá para Ingenieros de sistemas, técnicos de programación, ingenieros y técnicos en telecomunicaciones, animadores 3D y programadores para videojuegos, diseñadores y programadores Web, programadores de aplicaciones móviles y programadores de aplicaciones.

Las Tecnologías de información o TI están en una etapa de profundos cambios gracias a la democratización de la tecnología y la adopción de Internet. La innovación va cada vez a mayor velocidad. La participación de los usuarios, que incluyen en su vida personal y profesional la tecnología, es también un factor que transformó la industria.

La industria de TI está produciendo cambios estructurales en la sociedad de hoy y de mañana.
  • Apoyando soluciones frente a los desafíos económicos, ambientales y otros relacionados con la globalización, como parte de su evolución.
  • Los nuevos modelos de negocio adoptarán el modelo de ofrecimiento de servicios de guía (SaaS) de manera significativa a la compra y uso de software a través de un proceso de suscripción Web.
  • La redefinición de los modelos de negocios de industrias como la música t la publicación de periódicos, volviendose casi enteramente digitales en los próximos años.
En Québec, la industria de TI es una de las más importantes y ofrece numerosas oportunidades para los profesionales calificados. Se compone de 6 sectores principales:
  • Comercializadores de software
  • Servicios de Tecnologías de Información
  • Multimedia
  • Telecomunicaciones
  • Manufactura de equipos electrónicos y computación
  • Reparación y Mantenimiento
El último estudio de Technocompetences : “Evolución del Estudio de Competencia en TI para los próximos 5 años del 2008”, muestra que el mercado Canadiense de TI representa casi 82 mil millones dólares, donde el sector de las telecomunicaciones (empresas y consumidores) es 39,9 mil millones dólares, y corresponde al 50% del sector de las TIC total, que está valorada en 81,5 millones de dólares. Sin embargo, el peso de las telecomunicaciones en términos de empleo es de sólo el 30% del empleo total en el sector de las TIC (30% en Canadá y 33% en Quebec).

Evolución del empleo en TI en Québec

El futuro es interesante en el campo de las TI, con la creación de 20 000 nuevos puestos de trabajo en Québec entre 2008 y 2013. Los profesionales de TI pasarán de ser un área de soporte a convertirse en personal estratégico dentro de las empresas. El personal de alto nivel deberá evolucionar más allá de la tecnología, complementando su conocimiento técnico con nuevas habilidades en el conocimiento de los negocios. Su papel se extenderá a la arquitectura, la estrategia, la gestión de proyectos y los de procesos del negocio.

Estos cambios en el empleo indican cambios en las expectativas de los profesionales de TI dentro de las organizaciones:
  • Ampliación del papel de los profesionales de TI en las empresas.
  • Contratos de gestión con los vendedores de soluciones TIC y los compradores de servicios incluyendo cada vez más SLA.
  • Soluciones de desarrollo SOA en aplicación, gestión y apoyo de sistemas TIC, como en la venta de bienes y servicios.
  • Amplia variedad de habilidades: el desarrollo de las habilidades con conocimientos técnicos muy específicos, combinados con amplias habilidades interpersonales y de gestión de proyectos.
  • Las habilidades de TI se convierten en el foco de profesionales fuera de TI. Por esta razón, la comprensión de los fundamentos de los negocios y los mercados es cada vez más importante para los profesionales de TI.
  • Trabajo en equipos multidisciplinarios: la necesidad de habilidades para resolver problemas, la negociación y la capacidad para comprender las necesidades de los clientes y colegas.
  • Arquitectura orientada al servicio al cliente.
Las Top 10 profesiones en demanda en TI en Canadá   (fuente :Jobboom)
  • Profesional de soporte técnico
  • Programador web (PHP, ASP.NET, JAVA, HTML, Perl, VC++, etc.)
  • Programadores en general
  • Programadores orientados a Objetos (C++, C#, Smalltalk, Java, Delphi, etc.)
  • Analistas de Negocios TI
  • Gerentes de Proyectos TI
  • Analistas Funcionales TI
  • Ingenieros y técnicos en arquitectura de sistemas
  • Administradores de redes y administradores de sistemas
  • Programadores 4 GL (Oracle, Progress, PB)
Las 9 áreas de programación de mayor demanda en Canadá
  • Programador web (PHP, ASP.NET, JAVA, HTML, Perl, VC++, etc.)
  • Programadores en general
  • Programadores orientados a Objetos (C++, C#, Smalltalk, Java, Delphi, etc.)
  • Programadores 4 GL (Oracle, Progress, PB)
  • Programadores micro y groupware (VB, Access, Notes)
  • Programadores para software de negocios (SAP, PeopleSoft, JDEdwards)
  • Programadores mini (AS/400, Vax, HP 3000)
  • Programadores de mainframe (Cobol, Assembler)
  • Programadores de hardware (telephony, robotic)
Profesiones adicionales en alta demanda

La industria de los videojuegos y la industria móvil están experimentando un gran boom. Los profesionales con conocimiento y experiencia en estos campos están en muy alta demanda. Programadores con experiencia en PHP y .NET también se encuentran en muy alta demanda.

Soy Profesional Junior, Intermedio o Senior
  • Un profesional junior tiene entre 0 – 2 años de experiencia
  • Un empleado intermedio típico entre 3-5 años de experiencia
  • Un empleado senior usualmente tiene 6 o más anos de experiencia.
Entre mayor sea tu status, major pagado te encontrarás y tendrás mejores oportunidades de empleo. El número de años de experiencia es un factor para tu status, sin embargo no es el único que lo determina. Hay factores como el tipo de experiencia adquirida que puede afectarlo positiva o negativamente.

Profesiones del sector que deben pertenecer en la Orden de Ingenieros
  • Los ingenieros eléctricos deben pertenecer a la Orden de Ingenieros para ejercer en Canadá.
  • Para los ingenieros en sistemas y telecomunicaciones no es necesario pertenecer a la Orden de Ingenieros para ejercer su profesión en Canadá.
Trabajo permanent vs Contrato temporal

La industria de TI ofrece 2 opciones de tipo de trabajo muy utilizados en Canadá: trabajar para una empresa como empleado permanente, o trabajar por proyectos bajo contratos.

Cuales son los pros y contras de cada uno? El contrato permanente se hace directamente con la empresa para un trabajo de tiempo completo, donde habitualmente podrás disfrutar como empleado de los beneficios de la compañía, estabilidad, seguros, etc…

El trabajo en contrato temporal se realiza normalmente a través de un contratista que maneja la relación con el cliente o empresa, donde básicamente eres tu propio jefe, trabajando para cumplir con los acuerdos de un contrato con tiempo y objetivos definidos.

Cuál es mejor? Depende de tu personalidad y tus objetivos. El trabajo permanente te puede ofrecer estabilidad y seguridad a largo plazo, a la vez que otros beneficios y una oportunidad de hacer carrera en la organización. El trabajo por contrato te brinda mayores ingresos por hora, pero una vez se termine el proyecto deberás estar pendiente de encontrar en el menor tiempo posible otro contrato, sin contar con los beneficios extra que te puede dar una empresa.

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